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TTT一代宗师——培训中故事与案例的运用与讲授

技能提升系列——课程
讲师:陈松
 
  【目标人群】组织内专职培训讲师及承担培训讲授的各级管理人员
  【培训时间】半天(3课时)
  【课程大纲】
  第一部分、讲好案例故事的原则
   一、 何为好故事,好案例
     听得进
     记得住
     理解深
   二、讲好故事与案例的原则
     简单
     曲折
     清晰
     高雅
     案例分享:从一个普通的故事中传递到课程主题
  第二部分、案例故事的来源与选择
   一、 获得好故事案例的途径
     听
     查
     看
     思
   二、 企业案例编制的原则
     真实——来源于现实工作
     准确——细节使员工相信
     生动——唤起学员的兴趣
     启发——让学员从中受益
   三、企业案例的收集渠道
     慧眼发现
     访谈获得
     关注内刊
     员工分享
     有效征集
     案例分享:某上市公司如何将发生在公司中的事打造成经典的企业文化案例
  第三部分、案例故事的讲授
   一、 讲述的方式
     顺序
     倒叙
     插叙
     补叙
     分叙
   二、讲授中的技巧与方法
     语言的运用
     肢体的运用
     情绪的调动
     情境的渲染
     教具的运用
     打磨精彩故事的八个关键
     开场故事、进程故事、互动故事与收尾故事的使用异同
     精彩案例分享:课堂中的案例故事展示

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