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职场女性竞争力提升

个人管理系列——课程
 
讲师:刁东燕
 
  【课程背景】
  女性,在21世纪的职场舞台上,占据着举足轻重的位置。她们越来越国际化,越来越专业化,越来越职业化,可以说在这个以男性为主角的赛场上,发挥着自己独特的魅力,或支持,或引导,亦或是领导者。由于女性的角色,很多时候,他们更隐忍,更敏感,更能承担压力,当然也是由于独特的角色,让她们有时候在职场中,不能完全抛开“枷锁”义无反顾的投身于职场中,与男性一同竞技。不过,随着世界越来越包容,越来越融合,男女之间越来越平等,相信通过自身独特的视角和努力,女性依然能够成为职场舞台的一份子,在自己热爱的领域,在自己喜欢的事业中,体现自己的价值。
  《职场女性竞争力提升》将通过讲师独特的视角,从她自身长达10年的外企职场生涯,以及职业生涯咨询行家的角度,帮助大家分析作为女性的诸多角色认知,以及在角色中的特点,并通过一定的职场技能,让女性朋友在职场中成为独特的自己,成为与众不同的个人。
  【课程收益】
   掌握女性职场软实力(表、型、声、言)
   掌握女性职场硬技巧(沟通力、影响力、协调力)
   了解女性在职场中的发展优势和不足
   了解女性的职业生涯历程,早规划,早受益
  【课程对象】女性职员
  【授课方式】理论讲解+互动练习+视频点评+行动学习
  【课程时长】1天,6小时/天
  【课程大纲】
  第一单元:女性的职业生涯
   职场中的四类人
   女性的角色认知
   职业发展中的五维模型
  行动学习:给自己建立一个清晰的目标
  第二单元:做情绪的主人,成为职场情商达人
   1、树立合理的情绪观念
   2、负面情绪巧应对
   3、怎样觉察自己的情绪
   4、管理情绪的好方法
  心理绘画:情绪压力感知
  第三单元:理顺人际关系,创造和谐环境
   1、与同事相处之道
   2、与上司相处之道
   3、维护良好的人际关系
   4、解决冲突的最佳境界
  人格测试:认知自己,了解他人
  第四单元:做好时间管理,工作和生活的融合
   1、时间管理中的陷阱
   2、如何跨跃时间陷阱
   3、时间管理中的效能原则
   4、时间管理的工具
  行动学习:按照轻重缓急,将我的工作分解
  第五单元:塑造职业形象,专业才有魅力
   1、女士职业着装技巧
   2、仪容-通用篇
   3、专业仪态
   4、标准站姿、坐姿、蹲姿
   5、标准上车、下车姿势
  互动练习:我来示范,你来学
  以上内容可根据企业需求,进行调整

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